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【多选题】

关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。
A、团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单
B、团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式
C、团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
D、团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
E、团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效

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根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括()。A.生存需要B.权力需要C职能制组织形式的缺点是()。A.适应性差B.横向协调差C.稳定性差D.领导负担重劳动者(),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。A.不同意订立无固定期限劳动合务公开制度B.人民代表大会制度C.员工持股会D.职工董事制度E.职工合理化建议制关于管理层次与管理幅度关系的说法正确的有()。A.两者存在反比的数量关系B.两者若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性就越强。A.人力资本投资后获得收